Stress e engagement nas organizações: Análise dos desportistas federados

A presente investigação tem como objetivo averiguar a relação existente entre o stress laboral e os níveis de Engagement entre trabalhadores que são atletas federados e trabalhadores que não praticam qualquer atividade física. Visou, ainda, analisar a influência do género e da faixa etária nos dois constructos, em ambos os grupos. Para identificar as relações existentes entre as variáveis utilizou-se uma metodologia quantitativa. A amostra é constituída por 280 sujeitos ? 142 trabalhadores atletas federados e 138 trabalhadores que não praticam atividade física regularmente ? com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos, sendo a maioria do sexo masculino (50.7%). Para a recolha de dados, foram utilizados o Job Stress Scale e a Utrecht Work Engagement Scale, para avaliar, respetivamente, o stress laboral e o Engagement. Foi, ainda, incluído um conjunto de questões específicas referentes à prática desportiva que apenas foi respondido pelos trabalhadores que são atletas federados e, por último, um questionário sociodemográfico que visou a caracterização da totalidade da amostra. Os resultados obtidos permitem-nos constatar que os níveis de stress laboral e de Engagement se encontram significativamente correlacionados e diferem entre os participantes que são atletas federados e os que não praticam qualquer atividade física.