Aluno: JosÉ Manuel De Oliveira Pereira
Resumo
O relatório de estágio realizado no âmbito do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos tem como objectivo descrever a actividade realizada em contexto laboral para identificação das necessidades de formação. Assim, o presente relatório aborda o conceito de formação, descreve o seu ciclo e dá especial relevância à análise ao nível individual da identificação das necessidades de formação. A exposição teórica apresentada configura-se um enquadramento das actividades desenvolvidas e pretende fundamentar uma análise crítica ao processo de formação.
Trabalho final de Mestrado