O PAPEL DO ONBOARDING E DE UMA EQUIPA DE BUDDIES NA INTEGRAÇÃO E RETENÇÃO DE TRAINEES

As organizações têm vindo cada vez mais a apostar e investir na atração e contratação de talentos. No entanto, a elevada rotatividade de colaboradores afigura-se como um problema, que afeta a gestão de talento e impacta o desempenho organizacional. O presente estudo tem como objetivo analisar a importância do Onboarding estruturado e do acompanhamento de uma equipa de buddies na retenção de trainees. A investigação foi realizada numa empresa multinacional de consultoria com atuação e representação em Portugal e teve por base 10 entrevistas semidiretivas a colaboradores que são ou foram trainees da empresa. Os resultados comprovam a importância e o forte peso dos processos de Onboarding e do acompanhamento da equipa de buddies na decisão dos colaboradores quererem permanecer na empresa reduzindo assim o turnover e aumentando, por conseguinte, o desempenho organizacional.