Aluno: JoÃo Filipe Neves PortuguÊs
Resumo
As últimas décadas têm sido marcadas por diversas alterações na sociedade, impactando
especialmente as empresas e a forma como os indivíduos desenvolvem seu trabalho.
Essas mudanças resultaram em alterações nas características dos espaços físicos de
trabalho e na organização das empresas. A investigação teve como objetivo analisar as
características físicas dos espaços de trabalho mais prevalentes em Portugal, a valorização
feita pelos colaboradores e o impacto no engagement e retenção dos colaboradores,
visando compreender como podem impactar o futuro das empresas.
Utilizando uma abordagem metodológica mista, a pesquisa começou com uma
metodologia qualitativa, através de uma entrevista semiestruturada com especialistas do
setor do mobiliário e transformação de espaços de trabalho da JLL, para identificar as
características presentes nos escritórios atuais e as tendências. Em seguida, foi realizada
uma pesquisa quantitativa com dois questionários entre abril e junho de 2023, reunindo
uma amostra de 105 pessoas.
Os resultados sugerem uma relação entre as características dos espaços físicos de trabalho
e o engagement e a retenção dos colaboradores. As principais características dos espaços
de trabalho em Portugal incluem higiene, luminosidade, temperatura adequada,
circulação de ar, janelas e luz solar adequada, salas para reuniões e ergonomia. Os
colaboradores também valorizam a distância de casa e o espaço para refeições. Entre os
trabalhadores em regime híbrido ou 100% presencial, a única característica que
apresentou diferença foi a possibilidade de personalizar o espaço de trabalho.
Não foram encontradas diferenças significativas entre os tipos de organização do espaço
de trabalho (open space, gabinetes, partilha de secretária) e a preferência dos
colaboradores. Portanto, é importante que as empresas ofereçam boas condições físicas
nos escritórios como parte da estratégia de gestão de talento para promover engagement
e retenção. Após a pandemia de Covid-19 e a generalização do trabalho remoto, será
importante que as empresas compreendam as características físicas dos espaços de
trabalho em casa dos seus colaboradores.
Trabalho final de Mestrado