O Uso e a Expansão de Um Contexto Organizacional: Estudo de Caso

Resumo A capacidade da empresa em ler e interpretar o seu ambiente organizacional pode ser um meio para as empresas conseguirem uma gestão mais eficiente e eficaz das suas próprias capacidades, bem como um meio para serem criadas novas competências. Partindo da noção de redes organizacionais e das funções dos relacionamentos económicos e não económicos no processo de strategizing, procurou-se analisar o uso e a expansão do contexto organizacional de uma empresa portuguesa e em que medida a combinação de relacionamentos económicos e não económicos pode ser uma fonte potencial para o desenvolvimento de competências e para a criação de valor.