Gestão da Mudança (2 º Sem 2020/2021)
GRH (Gestão de Recursos Humanos)
Método de Avaliação
Modelo de avaliação a selecionar por cada aluno:
1. Trabalho de grupo: apresentação na aula (grupos até 5 alunos) + resposta escrita a 2 perguntas (750 palavras por resposta) a entregar até 1 semana após a apresentação oral (peso 50%) + teste sem consulta (peso 50%). É necessária nota mínima no trabalho de 9 valores.
2. Teste sem consulta (100%), para os alunos que não realizem o trabalho ou se a nota do trabalho for inferior a 9 valores.