Gestão Transcultural da Diversidade (1 º Sem 2019/2020)
GRH (Gestão de Recursos Humanos)
Linhas Programáticas
Introdução: gestão, cultura e diversidade.
Perspectivas teóricas sobre cultura organizacional:
- A cultura num enfoque interno: a empresa como uma micro-sociedade;
- Paradigmas da cultura organizacional e gestão pela cultura;
- A aproximação pelas dimensões de Geert Hofstede.
Empresas multinacionais e mobilidade de gestores:
- Empresas multinacionais: negócios internacionais, mobilidade e cultura;
- Estratégias internacionais das empresas e mobilidade de gestores;
- Mercados de trabalho, mobilidade internacional e perspectivas individuais.
Gestão transcultural e internacional de recursos humanos:
- Gestão e diversidade cultural;
- Gestão transcultural e mobilidade internacional;
- Gestão internacional de recursos humanos.
Perspectivas teóricas sobre cultura organizacional:
- A cultura num enfoque interno: a empresa como uma micro-sociedade;
- Paradigmas da cultura organizacional e gestão pela cultura;
- A aproximação pelas dimensões de Geert Hofstede.
Empresas multinacionais e mobilidade de gestores:
- Empresas multinacionais: negócios internacionais, mobilidade e cultura;
- Estratégias internacionais das empresas e mobilidade de gestores;
- Mercados de trabalho, mobilidade internacional e perspectivas individuais.
Gestão transcultural e internacional de recursos humanos:
- Gestão e diversidade cultural;
- Gestão transcultural e mobilidade internacional;
- Gestão internacional de recursos humanos.