Modelos Organizacionais e Grh (2 º Sem 2009/2010)

1 - Introdução
Contexto sócio-económico;
Perspectivas sobre a organização.

2 - Tipologias e caracterização de modelos organizacionais
Modelo mecanicista-burocrático/ Modelo orgânico;
Configurações estruturais.

3 - Tipos de gestão de recursos humanos
Tipo administrativo/ Tipo desenvolvimentista e estratégico;
Tipo Hard/Soft.

4 - Tendências de mudança organizacional
Reestruturação organizacional;
Novos modelos de produção e novas formas de organização do trabalho;
Novas configurações organizacionais.

5 - Configurações dos recursos humanos
Novos padrões de trabalho/emprego;
Nova arquitectura dos recursos humanos.