Modelos Organizacionais e G.R.H. (1 º Sem 2010/2011)
GRH-A (Gestão de Recursos Humanos (GRH-A))
Método de Avaliação
- Estudo de caso e apresentação em sala de aula (trabalho de grupo): 50%;
- Trabalho individual sobre um tema que faz parte do programa: 50%.
- Trabalho individual sobre um tema que faz parte do programa: 50%.