Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas (1 º Sem 2010/2011)

GRH-A (Gestão de Recursos Humanos (GRH-A))

Método de Avaliação

A nota final, na escala de 0 a 20, é atribuída com base num exame escrito, podendo eventualmente ser tido em conta o resultado da avaliação ao longo do semestre.