Modelos Organizacionais e GRH (2 º Sem 2008/2009)
GRH (1ª Edição) , GRH (2ª Edição)
Objetivos
- permitir a inserção da GRH no contexto organizacional
- proporcionar a aquisição de conhecimentos acerca das principais características dos diversos modelos organizacionais e dos tipos de gestão de recursos humanos
- proporcionar uma compreensão das principais tendências de mudanças organizacionais e suas implicações nos recursos humanos
- fornecer instrumentos teórico-metodológicos necessários para actividades de investigação e intervenção.
- proporcionar a aquisição de conhecimentos acerca das principais características dos diversos modelos organizacionais e dos tipos de gestão de recursos humanos
- proporcionar uma compreensão das principais tendências de mudanças organizacionais e suas implicações nos recursos humanos
- fornecer instrumentos teórico-metodológicos necessários para actividades de investigação e intervenção.