Negociação e Conflito (2 º Sem 2008/2009)
GRH (1ª Edição) , GRH (2ª Edição)
Linhas Programáticas
- O Conflito nas organizações : uma realidade incontornável
- A negociação como mecanismo de coordenação organizacional : vantagens e desvantagens
- O Conflito como ponto de partida para a negociação: estratégias e estilos de gestão do conflito; consequências do conflito
- Estrutura do conflito (interpessoal e intergrupal) e estratégias de negociação
- O processo de negociação: conceitos básicos e passos de uma negociação
- Diferentes estratégias de negociação em função do horizonte temporal em causa , das tendências cognitivas das partes e do seu diferencial de poder
- A mediação e a arbitragem : papel no processo de negociação
- Negociação colectiva
- A negociação como mecanismo de coordenação organizacional : vantagens e desvantagens
- O Conflito como ponto de partida para a negociação: estratégias e estilos de gestão do conflito; consequências do conflito
- Estrutura do conflito (interpessoal e intergrupal) e estratégias de negociação
- O processo de negociação: conceitos básicos e passos de uma negociação
- Diferentes estratégias de negociação em função do horizonte temporal em causa , das tendências cognitivas das partes e do seu diferencial de poder
- A mediação e a arbitragem : papel no processo de negociação
- Negociação colectiva