Negociação e Conflito (2 º Sem 2008/2009)
GRH (1ª Edição) , GRH (2ª Edição)
Método de Avaliação
1.ª Modalidade
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i. Presença, participação nas aulas e implicação no trabalho de grupo (exercícios, reflexões, etc.): 35%
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ii. Relatório de um estudo de caso sobre uma negociação actual
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q Apresentação do caso: 15%
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q Qualidade do relatório escrito sobre o caso: 50%
2.ª Modalidade
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i. Presença, participação nas aulas e implicação no trabalho de grupo (exercícios, reflexões, etc.): 35%
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ii. Exame: 65%
3.ª Modalidade
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i. Exame: 100%
Nota: Exame sem consulta.