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Paulo Lussamba Da Cunha Bucassa Influência da Cultura no Compormetimento Organizacional: Uma Comparação entre duas Universidades em Angola	Dissertação	Ver
PatrÍcia Ribeiro Da Silva Influência da cultura no processo de expatriação: estudo de caso	Dissertação	Ver
Ana Raquel GonÇalves Da Silva Salgado Quais os Impactos da Alteração da Ferramenta de Avaliação de Desempenho?	Dissertação	Ver
Ana Bela Maria Fernando Da Costa SIADAP 3, motivação e satisfação: Os trabalhadores civis da FAP	Dissertação	Ver
Jorge Miguel Nunes Carvalheiro Análise da satisfação com o sistema de incentivos na realidade de um Call Center	Dissertação	Ver
SÓnia Isabel Da Silva Bernardes Novas formas de organização de trabalho: implicações na vida familiar e no bem-estar individual	Dissertação	Ver
Neusa Katiana Cardoso Da Silva Recompensas como fator de motivação: um estudo em Angola	Dissertação	Ver
LuÍs Filipe Rosa Cardoso Expectativas e Carreira dos Graduados em MBA pelo ISEG	Dissertação	Ver
Marta Martins Da Silva Berhan Da Costa Motivação e satisfação na Força Aérea Portuguesa	Dissertação	Ver
Susana Isabel Martins Teixeira Prazeres A Avaliação e o ROI da Formação: o caso de uma empresa logística	Dissertação	Ver
Clara Filipa CristÓvÃo Ramos Condicionantes da Transferência da Formação - Caso EDP Distribuição	Dissertação	Ver
Diogo JoÃo Lopes De Almeida Ribeiro Head-Hunting, o processo de seleção e recrutamento / factores criticos para o sucesso e a importância da ética	Dissertação	Ver
PatrÍcia Andreia Fonseca Santos Ajustamento Intercultural dos Expatriados Portugueses: Análise dos principais factores antecedentes	Dissertação	Ver
Vera Filipa Reis Nascimento Resistência à Mudança e Cinismo em relação à mudança: Análise numa amostra de jovens	Dissertação	Ver

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em Gestão de Recursos Humanos